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Comunicado de CTA

El pasado día 31 de julio una representación de la sección sindical de CTA en el Ayuntamiento de Córdoba se reunió con la nueva concejala de Recursos Humanos, Cintia Bustos, y con el Alcalde de Córdoba, Sr. Bellido.

En el transcurso de la reunión nos comunicaron la intención del equipo de gobierno municipal de solucionar el problema de la falta de porteros en los colegios públicos con los ordenanzas que prestan sus servicios en los Centros Cívicos Municipales.

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𝐂𝐓𝐀 𝐟𝐢𝐫𝐦𝐚 𝐞𝐥 𝐏𝐥𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐈𝐠𝐮𝐚𝐥𝐝𝐚𝐝 𝐞𝐧 𝐥𝐚 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚 𝐂𝐋𝐀𝐑𝐎𝐒

La empresa Claros que actualmente presta los servicios de ayuda a domicilio del ayuntamiento de Córdoba, ha firmado recientemente el Plan de Igualdad para respetar la conciliación laboral e igualdad de trato en su personal trabajador.

En este plan han estado participando los agentes sociales con representación legal como es el caso de CTA, que tiene 10 delegadas en Córdoba capital. Por nuestro sindicato han participado la sección sindical de la empresa, Charo López, y la delegada encargada de igualdad Rosa Noguieras

Los planes de igualdad, según la normativa actual, son obligatorios en todas las empresas con mas de 50 trabajadores y trabajadoras, mejora las condiciones laborales en función de su situación familiar para favorecer la igualdad entre su personal laboral, así como las actuaciones a seguir para ello y para prevenir el acoso laboral por cuestión de sexo.

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Comunicado de CTA

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𝐏𝐑𝐎𝐓𝐄𝐒𝐓𝐀 𝐃𝐄 𝐂𝐓𝐀 𝐀𝐍𝐓𝐄 𝐄𝐋 𝐁𝐔𝐑𝐆𝐔𝐄𝐑 𝐊𝐈𝐍𝐆 𝐃𝐄 𝐏𝐔𝐄𝐍𝐓𝐄 𝐆𝐄𝐍𝐈𝐋

Trabajadores y delegados de CTA se han concentrado ante las puertas del establecimiento de BURGUER KING en Puente Genil para protestar por las altas temperaturas que tienen que soportar sus trabajadores durante esta ola de calor en el interior de este centro de trabajo.

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