El plan Pacto de Ciudad por la Reforestación de Córdoba quiere lograr que en los próximos años un incremento notable de arbolado en la ciudad como medio para combatir las alta temperaturas de la ciudad y conseguir al tiempo una mejora de la calidad del aire que respiramos.
CTA apoya y colaborará con cuantas iniciativas ciudadanas se desarrollen para hacer realidad los objetivos que se fijan en este pacto.
CTA quiere denunciar el estado de falta de mantenimiento y abandono que presenta la Instalación Deportiva y Pista de Atletismo del Fontanar, esta instalación está gestionada por el Instituto Municipal de Deportes.
En el siguiente enlace pueden ver fotos sobre el estado de la instalación:
https://online.fliphtml5.com/dmcty/qnav/
Leer más »𝐅𝐚𝐥𝐭𝐚 𝐝𝐞 𝐦𝐚𝐧𝐭𝐞𝐧𝐢𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐲 𝐚𝐛𝐚𝐧𝐝𝐨𝐧𝐨 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐈𝐧𝐬𝐭𝐚𝐥𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐃𝐞𝐩𝐨𝐫𝐭𝐢𝐯𝐚 𝐲 𝐏𝐢𝐬𝐭𝐚 𝐝𝐞 𝐀𝐭𝐥𝐞𝐭𝐢𝐬𝐦𝐨 𝐝𝐞𝐥 𝐅𝐨𝐧𝐭𝐚𝐧𝐚𝐫El pasado día 10 de agosto la empresa “EL MIRADOR” Residencia de Ancianos en el término municipal de Almodóvar del Río, despidió a dos trabajadoras con la categoría profesional de “Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería”. El motivo es la repentina “falta de confianza en ellas”. Esta falta de confianza viene motivada, porque las trabajadoras se estaban pasando entre ellas un escrito para firmarlo promoviendo las elecciones sindicales.
Leer más »COMUNICADO
CTA quiere mostrar su apoyo a los vecinos del El Higuerón que han visto como se ha cerrado el centro de salud de su barrio y han trasladado la asistencia médica a El Encinarejo y la barriada de Medina Azahar.
Leer más »COMUNICADO DE CTADesde C.T.A denunciamos públicamente la situación que se sigue dando en el Centro Cívico Fuensanta, ante la falta de aire acondicionado,roto desde hace años, a veces funciona otras veces no. El invierno pasado ya no calentaba y nos compraron radiadores porque hacía mucho frio.
Leer más »INFORMACIÓN SOBRE LAS CONDICIONES DE TRABAJO EN EL CENTRO CÍVICO FUENSANTALos trabajadores de la empresa HERMANOS CAMPANO distribuidora y subcontrata de PAN BIMBO de Puente Genil, volvemos a convocar nuevas jornadas de huelga después de 8 meses desde que estos trabajadores realizaran varias jornadas de huelga en el mes de diciembre del 2.022, porque no solo es que se mantengan las mismas irregularidades laborales, sino que han empeorado.
Leer más »1ª JORNADA DE HUELGA
